1.¿Conoces el código de ética de la empresa?
2.¿Has recibido capacitación sobre el código de ética en el último año?
3.¿Te gustaría recibir más información sobre el código de ética?
4.¿Qué métodos prefieres para recibir información sobre el código de ética? (Selecciona todas las que apliquen)
5.¿El código de ética se aplica de manera justa a todos los empleados?
6.¿Has sentido presión para actuar en contra del código de ética?
7.¿Crees que los empleados son tratados de manera justa en cuestiones éticas?
8.¿Conoces los canales de denuncia disponibles en la empresa?
9.¿Te han dado información sobre cómo usar los canales de denuncia?
10.¿Con qué frecuencia revisas el código de ética?
11.¿Crees que hay repercusiones para quienes violan el código de ética?
12.¿Se respetan los derechos de los empleados en la empresa?
13.¿Has notado un cambio en la cultura ética de la empresa en el último año?
14.¿Consideras que la empresa valora la ética en su cultura organizacional?
15.¿Cómo calificarías la ética general de la empresa?
16.¿Has participado en iniciativas relacionadas con la ética?
17.¿Qué iniciativa te gustaría ver implementada?
18.¿Te sientes motivado a actuar de manera ética en tu trabajo?
19.¿Qué factores influyen en tu decisión de actuar éticamente? (Selecciona todas las que apliquen)
20.¿Con qué frecuencia discutes temas éticos con tus colegas?
21.¿Consideras que el código de ética es fácil de entender?
22.¿Tienes algún comentario adicional sobre la ética en la empresa?
23.¿Te sientes cómodo reportando una violación al código de ética?
24.¿Has presenciado alguna situación que consideres una violación al código de ética?
25.¿Qué tipo de violaciones has presenciado? (Selecciona todas las que apliquen)
26.¿Cómo se manejó la situación que presenciaste?
27.¿Te sientes apoyado por tu supervisor al hablar sobre problemas éticos?
28.¿Crees que hay suficiente comunicación sobre el código de ética en la empresa?
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